Network Engineer HPE–Aruba

Ready2Use è una società di consulenza informatica specializzata nella fornitura di soluzioni tecnologiche pronte all’uso, progettate per semplificare i processi aziendali e accompagnare le imprese nel percorso di trasformazione digitale.

La nostra missione è affrontare la complessità dell’innovazione tecnologica e tradurla in soluzioni semplici, efficaci e subito operative, basate su tecnologie all’avanguardia.

Offriamo soluzioni ad alto valore aggiunto «ready to use» che si avvalgono delle più moderne innovazioni in ambito Cloud Services, Big Data & Analytics, Internet of Things (IoT), Business Process Automation e Robotic Process Automation (BPA & RPA), Intelligenza Artificiale e Machine Learning

Siamo alla ricerca di un Network Engineer HPE–Aruba (Junior – Middle)

Competenze tecniche richieste:

  • Configurazione e gestione di switch HPE e controller/access point Aruba
  • Monitoraggio e gestione reti con Aruba Central e AirWave
  • Troubleshooting su connettività, roaming e prestazioni
  • Implementazione di ClearPass, 802.1X e policy di accesso segmentato
  • Integrazione con Active Directory e gestione sicurezza

Competenze trasversali:

  • Approccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi
  • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire priorità
  • Ottime doti comunicative e di collaborazione in team

Modalità di lavoro:

Ibrida presso la nostra sede di Roma

Cosa offriamo:

  • Contratto di assunzione a tempo indeterminato
  • Retribuzione commisurata all’esperienza
  • Percorsi formativi volti al conseguimento di certificazioni
  • Ambiente giovane, dinamico e fortemente orientato all’innovazione
  • Opportunità di crescita professionale ed economica all’interno del Gruppo

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Posizioni Aperte

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