DevOps Engineer
Non cerchiamo un semplice “gestore di pipeline”, ma un ingegnere che creda nell’automazione come pilastro della qualità del software. Il tuo obiettivo sarà abbattere le barriere tra sviluppo e produzione, costruendo un ecosistema self-service, sicuro e scalabile che permetta ai nostri team di rilasciare codice con fiducia e velocità.
Responsabilità Strategiche
- Architecting Pipelines: Progetterai e ottimizzerai toolchain CI/CD evolute, puntando alla massima velocità di feedback per gli sviluppatori.
- Infrastructure as Code: Gestirai il ciclo di vita delle risorse cloud trattando l’infrastruttura come software (Terraform, Ansible).
- Kubernetes Orchestration: Sarai il punto di riferimento per la gestione, lo scaling e il tuning dei cluster K8s.
- Observability: Non ti limiterai al monitoraggio, ma implementerai sistemi di logging e alerting predittivo per garantire l’affidabilità dei servizi.
- Shift-Left Security: Collaborerai per integrare la sicurezza (DevSecOps) direttamente nel ciclo di vita dello sviluppo, non come controllo finale ma come processo continuo.
Il tuo Stack & Background:
- Esperienza Cloud: Padronanza di almeno un provider (AWS, Azure o GCP).
- Core Tools: Esperienza consolidata con Kubernetes e il suo ecosistema (Helm, ingress, storage).
- Automazione: Conoscenza approfondita di strumenti CI/CD (GitLab, GitHub Actions o Jenkins) e logiche GitOps (es. ArgoCD).
- IaC: Esperienza pratica con Terraform e strumenti di Configuration Management (Ansible).
- Coding/Scripting: Capacità di scrivere script efficaci (Bash, Python o Go) per automatizzare task complessi.
- Mindset: Forte orientamento al problem-solving e capacità di lavorare in ambienti dinamici e distribuiti.
Modalità di lavoro:
Ibrida – Full time
Requisiti Preferenziali (Soft Skills e Certificazioni)
- Certificazioni CKA/CKAD/CKS.
- Esperienza con architetture Service Mesh (Istio, Linkerd).
- Conoscenza di strumenti di sicurezza evoluti (Trivy, OPA, Falco).
Cosa offriamo:
- Contratto di assunzione a tempo indeterminato, commisurato all’esperienza e alle competenze maturate
- Percorsi di crescita professionale ed economica ben definiti.
- Opportunità di lavorare su progetti tecnologicamente avanzati e sfidanti per clienti di alto profilo
- Piani di formazione personalizzati e supporto per il conseguimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo
RAL (35K-50 K) e comunque commisurata alla reale esperienza del candidato
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Posizioni Aperte
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