Network Security Engineer Fortinet
Ready2Use è una società di consulenza informatica specializzata nella fornitura di soluzioni tecnologiche pronte all’uso, progettate per semplificare i processi aziendali e accompagnare le imprese nel percorso di trasformazione digitale.
La nostra missione è affrontare la complessità dell’innovazione tecnologica e tradurla in soluzioni semplici, efficaci e subito operative, basate su tecnologie all’avanguardia.
Offriamo soluzioni ad alto valore aggiunto «ready to use» che si avvalgono delle più moderne innovazioni in ambito Cloud Services, Big Data & Analytics, Internet of Things (IoT), Business Process Automation e Robotic Process Automation (BPA & RPA), Intelligenza Artificiale e Machine Learning
Siamo alla ricerca di un Network Security Engineer Fortinet (Junior – Middle)
Competenze tecniche richieste:
- Configurazione e gestione di firewall FortiGate (policy, NAT, VPN IPsec/SSL)
- Gestione SD-WAN per ottimizzazione del traffico
- Monitoraggio e analisi log con FortiAnalyzer e gestione centralizzata con FortiManager
- Deploy e gestione di FortiClient e FortiEDR per sicurezza endpoint
- Integrazione con FortiSwitch e FortiAP
- Capacità di rilevamento e risposta a minacce tramite UTM (antivirus, web filter, IPS)
- Conoscenza del Fortinet Security Fabric e delle best practice di sicurezza
Competenze trasversali:
- Approccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire priorità
- Ottime doti comunicative e di collaborazione in team
- Propensione all’apprendimento continuo
Modalità di lavoro:
Ibrida presso la nostra sede di Roma
Cosa offriamo:
- Contratto di assunzione a tempo indeterminato
- Retribuzione commisurata all’esperienza
- Percorsi formativi volti al conseguimento di certificazioni
- Ambiente giovane, dinamico e fortemente orientato all’innovazione
- Opportunità di crescita professionale ed economica all’interno del Gruppo
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Posizioni Aperte

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